von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart, Michael Henn

In der Kanzlei Dr. Gaupp & Collegen in Stuttgart hat sich Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn seit vielen Jahren auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Das Arbeitsrecht enthält die entscheidenden Regelungen für die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart hat sich Michael Henn deshalb auch auf diesen Bereich spezialisiert. Voraussetzung für die Verleihung des Titels Fachanwalt für Arbeitsrecht durch die Rechtsanwaltskammer Stuttgart ist,

• dass der Rechtsanwalt einen mindestens 120 Zeitstunden umfassenden Kurs im Arbeitsrecht (und insbesondere auch im Kündigungsschutzrecht) absolviert,
• die dort erworbenen besonderen Kenntnisse im Arbeitsrecht durch mehrere bestandene Klausuren im Arbeitsrecht nachweist und
• nachweist, dass er in den letzten 3 Jahren vor Antragsstellung mindestens 100 Fälle im Arbeitsrecht (und Kündigungsschutzrecht) bearbeitet hat.

Durch diese hohen Anforderungen ist sichergestellt, dass ein Fachanwalt für Arbeitsrecht über sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügt.

Problematisch ist hierbei im Arbeitsrecht, dass es kein allgemeines Arbeitsgesetzbuch gibt, sondern dass die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf eine Vielzahl von Gesetzen verstreut sind. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsrecht nicht durch einen Blick in ein einziges Gesetz feststellen können, sondern dass eine Vielzahl von Gesetzen zu berücksichtigen ist. Regelungen, die materiell zum Arbeitsrecht gehören, befinden sich beispielsweise in nachfolgenden Gesetzen:

• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
• Gewerbeordnung (GewO)
• Handelsgesetzbuch (HGB)
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Nachweisgesetz (NachwG)
• Altersteilzeitgesetz (AltersteilzeitG)
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgeltfortzahlungsG)
• Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
• Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG)
• Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG)
• Berufsbildungsgesetz (BbiG)
• Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG)
• Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter am Arbeitsplatz (MuSchV)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• Gesetz zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit
• (Bundeserziehungsgeldgesetz BerzGG)
• Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JarbSchG) (Auszug)
• Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV)
• Heimarbeitsgesetz (HAG)
• Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen
• Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen (Arbeitnehmer-Entsendungsgesetz – AentG)
• Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (Mitbestimmungsgesetz (MitbestG)

Schwerpunkte der Beratung im Arbeitsrecht von Rechtsanwalt Michael Henn in Stuttgart sind hierbei die Bereiche Arbeitsvertragsgestaltung, Kündigungsschutzrecht, Kündigungsschutzklage, Durchsetzung von Ansprüchen auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Prüfung von Arbeitszeugnissen und Durchsetzung von Zeugnisansprüchen. Auch die Beratung im Zusammenhang mit Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen im Arbeitsrecht gehört zu den Tätigkeitsgebieten von Rechtsanwalt Michael Henn in Stuttgart. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Michael Henn, berät und vertritt hier sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Als Rechtsanwalt ist Michael Henn jedoch nicht nur in Stuttgart tätig, sondern er betreut seine Mandanten in seinen Arbeitsbereichen Arbeitsrecht, Pflichtteilsrecht, Erbrecht, Kündigungsschutzrecht und Vorsorgevollmacht selbstverständlich auch außerhalb von Stuttgart und ist deshalb bundesweit tätig.

Unsere Kanzlei in Stuttgart hat sich weiterhin auf die Gebiete Familienrecht, Scheidungsrecht, Unterhaltsrecht, Gesellschaftsrecht, Kapitalanlagerecht, Handelsvertreterrecht und GmbH-Recht spezialisiert.